L’Agence nationale de la Statistique et de la Démographie (ANSD), dans son document : « ENQUETE SUR L’EMPLOI, LA REMUNERATION ET LES HEURES DE TRAVAIL (EERH) », note une diminution de 1,0% au premier trimestre 2022 du nombre d’employés dans le secteur moderne.
« Le nombre d’employés dans le secteur moderne, hors administration publique, a diminué de 1,0% au premier trimestre 2022, comparativement à celui de la période correspondante de l’année précédente. Cette baisse est consécutive à la régression des effectifs dans l’industrie (-7,2%) et la construction (-4,7%). En revanche, elle a été atténuée par l’augmentation des effectifs dans le commerce (+10,5%) et les services (+1,4%) », note l’Ansd.
D’après l’Ansd, la diminution du nombre d’employés dans le secteur de l’industrie est liée à celle des effectifs dans les activités de fabrication (-8,6%).
« Quant à l’accroissement des effectifs dans le secteur des services, il est imputable à l’augmentation du nombre d’employés dans les sous-secteurs des activités de soutien et de bureau (+13,4%), de l’information et la communication (+3,3%), des activités artistiques, sportives et récréatives (+2,0%) et, dans une moindre mesure du transport et de l’entreposage (+0,8%) », explique la source.
Répartition des employés selon le statut (permanent ou saisonnier)
« L’analyse de la répartition du nombre d’employés dans le secteur moderne hors administration publique, selon le statut dans l’emploi, révèle une prédominance des permanents au premier trimestre 2022. En effet, 73,5% des employés du secteur moderne sont des permanents. Par ailleurs, suivant le type d’activité, il est noté une prédominance de l’emploi permanent dans la totalité des branches d’activités étudiées. Cependant, il convient de noter un recours assez important à des saisonniers dans les activités de l’enseignement (46,1%), de fabrication (40,6%), de construction (38,7%), des industries extractives (37,7%) et de soutien de bureau (33,5%) », mentionne la source.
Catégorie socioprofessionnelle : prédominance des ouvriers (51,0%)
« La répartition du nombre d’employés permanents suivant la catégorie socioprofessionnelle, au premier trimestre 2022, laisse apparaitre une prédominance des ouvriers (51,0%) dans le secteur moderne hors administration publique. Ils sont suivis des techniciens, agents de maitrise et ouvriers qualifiés qui représentent 32,1% des permanents. Les techniciens supérieurs et cadres moyens ainsi que les cadres supérieurs sont les moins représentés avec des proportions respectives de 9,6% et de 7,3% », précise la source.
Et le document de rajouter : « L’analyse suivant le secteur d’activités montre également une prépondérance des ouvriers dans tous les sous-secteurs de l’industrie hormis ceux de l’électricité et gaz et de l’eau, où il est noté une prédominance des techniciens, agents de maîtrise et ouvriers qualifiés avec des proportions respectives de 60,9% et 49,0%. Par ailleurs, au titre du premier trimestre 2022, plus de sept employés sur dix, dans la construction (72,1%), sont des ouvriers. De même, dans le secteur du commerce, 49,4% des permanents sont de cette catégorie socioprofessionnelle ».
Dans les services, l’Ansd souligne qu’il est noté une certaine hétérogénéité dans la distribution de l’effectif des employés suivant le sous-secteur.
« En effet, l’effectif des ouvriers est plus important dans l’hébergement et la restauration (79,8%), les services de soutien et de bureau (79,8%), les activités artistiques, sportives et récréatives (60,9%), les activités immobilières (54,5%), les activités pour la santé humaine et l’action sociale (43,6%) ainsi que les activités spécialisées, scientifiques et techniques (37,7%), tandis que, les techniciens, agents de maîtrise et ouvriers qualifiés sont les plus représentés dans les activités financières et d’assurance (62,0%), l’enseignement (47,2%) ainsi que dans le transport et l’entreposage (40,0%). Dans le sous-secteur de l’information et de la communication, ce sont les cadres supérieurs (33,1%) qui ont été plus nombreux au premier trimestre 2022 », renseigne la source.
Répartition des employés permanents selon le sexe : une prédominance des hommes
« L’analyse de la répartition du nombre d’employés permanents dans le secteur moderne hors administration publique selon le sexe révèle une prédominance des hommes qui constituent 74,5% des employés permanents au premier trimestre 2022. De même, suivant le type d’activité (cf. tableau 4), il est noté une prédominance des hommes dans l’effectif permanent de la totalité des branches d’activités. Il convient tout de même de signaler un recours, assez important, aux femmes dans le secteur des services, en particulier dans l’enseignement (48,9%), les activités pour la santé humaine et l’action sociale (45,1%), et les activités financières et d’assurance (44,2%) », note la source.
