L’Agence Nationale de la Statistique et de la démographie (ANSD), dans son document : « Enquête sur l’emploi, la rémunération et les heures de travail », révèle qu’au troisième trimestre 2023, le nombre d’employés salariés dans le secteur moderne hors administration publique est évalué à 338 034.
« Au troisième trimestre 2023, le nombre d’employés salariés dans le secteur moderne hors administration publique est évalué à 338 034 contre 340 117 un an plus tôt, soit une diminution de 0,6%. En revanche, les rémunérations globales ont augmenté de 1,0% sur la même période, passant de 345,6 milliards de FCFA à 349,2 milliards de FCFA. Concernant les heures hebdomadaires moyennes travaillées par employé, elles ont diminué de 1,0% sur la période », souligne l’Ansd.
D’après l’Ansd, le nombre d’employés dans le secteur moderne, hors administration publique, s’est replié de 0,6% au troisième trimestre 2023, comparativement à celui de la période correspondante de l’année précédente. Et cette évolution est consécutive à la régression des effectifs dans l’industrie (-8,6%) et la construction (-2,7%).
« En revanche, elle a été amoindrie par la hausse des effectifs dans le commerce (+8,0%) et les services (+3,5%). Le repli du nombre d’employés dans le secteur de l’industrie est lié à celui des effectifs dans les activités de production et distribution de gaz et d’électricité (-12,3%) et de fabrication (-9,9%) », précise la source.
Augmentation du nombre d’employés dans le sous-secteur des activités extractives
« Toutefois, il est noté une augmentation du nombre d’employés dans le sous-secteur des activités extractives (+16,0%) et de production d’eau (+12,7%). L’accroissement des effectifs dans les services est imputable à l’augmentation du nombre d’employés dans les sous-secteurs des activités de soutien et de bureau (+11,2%), des activités immobilières (+10,0%), pour la santé humaine et l’action sociale (+9,2%) et des activités d’hébergement et de restauration (+8,1%) », renseigne l’Ansd.
D’après la source, les effectifs dans les activités spécialisées, scientifiques et techniques (+5,8%), et de transport et d’entreposage (+1,2%) ont augmenté. Et un repli du nombre de salariés est enregistré dans les services de l’enseignement (-5,2%), d’information et de communication (-1,6%) et les services artistiques, sportives et récréatives (-0,9%).
Répartition des employés selon le statut : une prédominance des permanents
« L’analyse de la répartition du nombre d’employés dans le secteur moderne hors administration publique, selon le statut dans l’emploi, révèle une prédominance des permanents au troisième trimestre 2023. En effet, 75,2% des employés du secteur moderne sont des permanents. Par ailleurs, suivant le type d’activité (cf. tableau 2), il est noté une prédominance de l’emploi permanent dans la totalité des branches d’activités. Cependant, il convient de noter un recours assez important à des saisonniers dans les sous-secteurs de l’enseignement (49,8%), des industries extractives (44,7%), des services de soutien et de bureau (42,5%) et de la construction (41,1%) », note la source.
Une prédominance des ouvriers dans la catégorie socioprofessionnelle
« La répartition du nombre d’employés permanents suivant la catégorie socioprofessionnelle, au troisième trimestre 2023, laisse apparaitre une prédominance des ouvriers (47,7%) dans le secteur moderne hors administration publique. Ils sont suivis des techniciens, agents de maitrise et ouvriers qualifiés qui représentent 35,3% des permanents. Les techniciens supérieurs et cadres moyens ainsi que les cadres supérieurs sont les moins représentés avec des proportions respectives de 9,7% et de 7,3% », explique la source.
D’après l’Ansd, l’analyse suivant le secteur d’activités montre également une prépondérance des ouvriers dans tous les sous-secteurs de l’industrie hormis ceux de l’électricité et gaz et de l’eau, assainissement et traitement des déchets et dépollution, où il est noté une prédominance des techniciens, agents de maîtrise et ouvriers qualifiés avec des proportions respectives de 60,9% et 47,0%. Et au titre du trimestre sous revue, 65,3% des effectifs permanents dans la construction sont des ouvriers.
45,4% des permanents dans le secteur du commerce
« De même, dans le secteur du commerce, 45,4% des permanents sont de cette catégorie socioprofessionnelle. Dans les services, il est noté une certaine hétérogénéité dans la distribution de l’effectif des employés suivant le sous-secteur. L’effectif des ouvriers est plus important dans les services de soutien et de bureau (76,1%), les activités immobilières (64,9%), artistiques, sportives et récréatives (56,2%), les services d’hébergement et de restauration (50,4%), les activités pour la santé humaine et l’action sociale (39,7%) et de l’enseignement (37,6%) ainsi que les activités spécialisées, scientifiques et techniques (35,8%), tandis que les techniciens, agents de maîtrise et ouvriers qualifiés sont les plus représentés dans les activités financières et d’assurance (62,0%), le transport et l’entreposage (44,4%). Dans le sous-secteur de l’information et de la communication, ce sont les techniciens supérieurs (36,0%) qui ont été plus nombreux au troisième trimestre 2023 », souligne l’Ansd.
Répartition des employés permanents selon le sexe : une prédominance des hommes de 74,3%
« L’analyse de la répartition du nombre d’employés permanents dans le secteur moderne hors administration publique selon le sexe révèle une prédominance des hommes qui constituent 74,3% des permanents au troisième trimestre 2023. De même, suivant le type d’activité (cf. tableau 4), il est noté une prédominance des hommes dans l’effectif permanent de la totalité des branches d’activités. Il convient tout de même de signaler un recours, assez important, aux femmes dans le secteur des services (38,3%), en particulier dans les sous-secteurs de l’enseignement (49,9%), des activités spécialisées, scientifiques et techniques (46,4%), pour la santé humaine et l’action sociale (46,0%) et des activités financières et d’assurance (44,4%) », note la source.
