M. Mohamed Ali Ben Naceur, directeur général de l’école de médecine, Saint Christopher, dans une interview accordée à Business221, estime que Le Sénégal ne compte qu’un médecin pour 10 000 habitants, contre une moyenne de 34 dans les pays de l’OCDE. Selon lui, l’un des problèmes majeurs est la pénurie critique de professionnels de la santé. Il estime qu’il existe également des défis liés à l’accès et à l’équité dans l’enseignement des soins de santé. Toujours d’après M. Naceur, les défis de la formation dans le secteur de la santé s’étendent au-delà du Sénégal et à l’ensemble de la région ouest-africaine.
Business 221 : Une brève présentation. Et en tant que nouveau directeur comment comptez-vous révolutionner la formation en médecine au Sénégal ?
Mohamed Ali Ben Naceur : Au cours de mes 23 années de carrière dans la gestion des soins de santé, j’ai occupé de nombreux postes de direction, le plus récent étant celui de DG d’un groupe hospitalier tunisien de premier plan.
Sous la direction stratégique d’Admaius Capital Partners, le propriétaire privé de l’Université des Sciences Médicales St. Christopher, nous mettons en œuvre un plan de développement ambitieux qui met l’accent sur le renforcement des normes éducatives, l’amélioration des installations et le lancement d’une transformation numérique complète pour améliorer l’expérience des étudiants.
Par exemple, nous avons mis en service un nouveau bâtiment de 2 000 m² abritant un centre de simulation moderne, le seul de ce type au Sénégal. Nous nous développons également dans de nouveaux domaines d’études, tels que les soins infirmiers, la gynécologie et la physiothérapie, pour répondre à l’évolution des besoins en matière de soins de santé.
Notre objectif est de créer un environnement d’apprentissage dynamique qui répond non seulement aux demandes essentielles de soins de santé de la région, mais prépare également nos étudiants à exceller dans un paysage médical mondialisé.
Quels sont les enjeux de la formation dans le secteur de la santé au Sénégal ?
L’un des problèmes majeurs est la pénurie critique de professionnels de la santé. Par exemple, le Sénégal ne compte qu’un médecin pour 10 000 habitants, contre une moyenne de 34 dans les pays de l’OCDE. Cet écart souligne le besoin urgent d’accroître les capacités de formation médicale.
Les établissements de formation existants manquent souvent de ressources et d’infrastructures nécessaires à une formation efficace. St. Christopher reconnaît cette lacune et s’engage à y remédier dans le cadre de son plan de développement.
Il existe également des défis liés à l’accès et à l’équité dans l’enseignement des soins de santé. Alors que nous formons actuellement environ 2 550 étudiants, il existe un besoin urgent de programmes plus inclusifs qui autonomisent les groupes sous-représentés, en particulier les femmes. À l’heure actuelle, plus de 60 % de nos étudiants sont des femmes, ce qui contribue à remédier à la disparité entre les sexes dans les postes de santé.
Ces défis soulignent l’importance d’un effort coordonné pour renforcer la formation médicale au Sénégal, et St. Christopher est à l’avant-garde de cette initiative.
Et les enjeux pour l’Afrique de l’Ouest ?
Les défis de la formation dans le secteur de la santé s’étendent au-delà du Sénégal et à l’ensemble de la région ouest-africaine.
Un problème important est la pénurie de professionnels de santé qualifiés, exacerbée par les disparités dans l’accès à une éducation médicale de qualité. Alors que St. Christopher vise à répondre à ces besoins en attirant des étudiants d’horizons divers, de nombreuses institutions de la région manquent toujours des ressources nécessaires.
Les variations dans les politiques et le financement des soins de santé entre les pays d’Afrique de l’Ouest peuvent entraver la collaboration et le partage des meilleures pratiques. Il est donc difficile d’établir une approche cohérente pour former des professionnels de santé capables de relever efficacement les défis régionaux en matière de santé.
Les problèmes de santé publique, notamment les maladies transmissibles et la santé maternelle, nécessitent une réponse régionale coordonnée. L’engagement de St. Christopher à renforcer les partenariats et les collaborations transfrontaliers est essentiel pour relever ces défis et améliorer les résultats en matière de soins de santé dans toute l’Afrique de l’Ouest. Par exemple, nous étudions des collaborations avec l’Organisation ouest-africaine de la santé (OOAS) pour partager des ressources et une expertise.
Parlez-nous des programmes que vous proposez aux apprenants ?
À l’Université des Sciences Médicales St. Christopher, nous offrons des Doctorats d’État en médecine, pharmacie, et médecine dentaire, accrédités par le CAMES et l’ANAQ-Sup, reconnus internationalement pour permettre à nos étudiants de poursuivre leurs études à l’étranger et d’exercer dans plusieurs pays. Nous avons également l’équivalence aux États-Unis et au Canada, offrant ainsi des opportunités globales à nos diplômés.
Nos programmes sont conçus pour fournir une formation complète et équilibrée, alliant théorie et pratique, afin de préparer nos étudiants à exceller dans leurs carrières médicales. Nous proposons également des diplômes dans des domaines tels que la gynécologie, la physiothérapie, et la formation de techniciens de laboratoire, répondant ainsi aux besoins essentiels de main-d’œuvre dans ces spécialités.
Nous nous concentrons également sur la promotion de la recherche et de la collaboration grâce à notre nouvelle cellule de recherche, qui élaborera un programme de recherche sur trois ans, facilitant les partenariats avec des organisations régionales et internationales de premier plan.
Quels sont les critères d’admission à la formation ?
Les critères d’admission à l’Université des Sciences Médicales St. Christopher incluent : avoir un baccalauréat scientifique ; une moyenne générale acceptable, généralement 10/20 minimum ; fournir des documents administratifs (fiche d’inscription et dossier complétés avec coordonnées email et téléphone portable, copie de votre carte d’identité nationale ou passeport, extrait d’acte de naissance, extrait du casier judiciaire, certificat médical d’aptitude, 4 photos d’identité en couleur, relevés de notes du baccalauréat, original du diplôme ou de l’attestation de réussite au Bac, attestations de réussite de vos diplômes après le bac, photocopies des relevés de notes du lycée (seconde, première, terminale et 1er trimestre de l’année en cours) ; règlement des frais de dossier de 100 000 FCFA non remboursable ; lettre de motivation adressée au Président de l’Université.
Parlez-nous un peu de l’école St Christopher ?
Fondée en 2003 et basée à Dakar, au Sénégal, l’Université des Sciences Médicales St. Christopher est une école de médecine privée de premier plan qui se consacre à la transformation sociale et économique en Afrique francophone. Nous proposons une formation médicale de haute qualité qui répond aux besoins essentiels de la région en matière de soins de santé.
Notre nouveau conseil d’administration est composé d’experts ayant une expérience de gestion de haut niveau dans les domaines de la santé et de l’enseignement supérieur, avec des dirigeants internationaux qui amélioreront la perspective mondiale de l’école.
Le conseil d’administration comprend des personnalités notables telles que Najat Vallaud-Belkacem, ancienne ministre de l’Éducation nationale en France ; Abdou Fall, ancien ministre de la Santé au Sénégal ; Pierre Sané, ancien secrétaire général d’Amnesty International ; et Antonio Maceda, avec une vaste expérience dans la gestion de l’éducation internationale. Cette expertise diversifiée nous permet d’améliorer considérablement notre offre éducative et d’avoir un impact sur le paysage des soins de santé de la région.