Sous la direction du Pr. Rosaline Dado WOROU HOUNDEKON, le Centre Africain d’Études Supérieures en Gestion (CESAG) vient de lancer son propre Centre d’Incubation et d’Entrepreneuriat (CIE-CESAG) pour capitaliser un vivier de plus de 6 000 alumni afin de bâtir des solutions africaines aux défis du continent.
Le grand amphithéâtre de l’institution a abrité le lancement officiel du centre d’incubateur, une structure qui se veut la « suite logique » d’une expérience de dix ans nourris par le partenariat avec l’État américain.
« Notre vision stratégique 2025-2029 trace un cap clair et transformateur : faire du CESAG l’opérateur de choix de la transformation du capital humain africain, en agissant simultanément sur quatre leviers fondamentaux le savoir, le savoir-faire, le savoir-être et le savoir-faire-faire. Le Centre que nous inaugurons aujourd’hui est la concrétisation vivante et opérationnelle de cette ambition. Ce Centre n’est pas une initiative improvisée. Il est l’aboutissement d’une décennie d’engagement, d’apprentissage et de transformation », souligne Pr. Rosaline Dado WOROU HOUNDEKON.
Elle poursuit : « A travers les trois domaines techniques du programme YALI : Business et Entrepreneuriat, Civic Leadership et Public Management, nous avons forgé une expertise rare, patiemment éprouvée : détecter les talents, structurer les projets, mentorer, coacher, incuber, valoriser. C’est cet héritage, reconnu à l’échelle continentale, que nous institutionnalisons et amplifions aujourd’hui à travers le Centre d’Incubation et d’Entrepreneuriat du CESAG (CIE-CESAG). Notre vision tient en une phrase : faire du CESAG bien plus qu’un lieu d’enseignement un véritable écosystème où les idées prennent corps, où les projets se construisent, et où les entrepreneurs de demain se révèlent ».
Elle estime que dans un monde traversé par les transitions numérique, écologique et démographique, une certitude s’impose : la jeunesse africaine ne peut plus se contenter d’attendre l’emploi ; elle doit le créer. Elle ne peut plus subir l’avenir ; elle doit l’écrire.
Elle conclut : « Notre initiative s’inscrit pleinement dans les orientations stratégiques de l’UEMOA, à travers la Vision 2040 de l’Union et la stratégie « Impact 2030 », qui placent l’entrepreneuriat au cœur de la transformation structurelle de nos économies. Au terme de l’incubation, chaque incubé recevra un certificat de compétence reconnu en leadership et en entrepreneuriat.
Mais au-delà du papier, nous portons une théorie du changement qui tient en quatre mots, notre boussole : leadership, réseautage, valorisation et impact ».
