L’Agence Nationale de la Statistique de la Démographie (ANSD), dans son document : « Enquête sur l’emploi, la rémunération et les heures de travail (EERH) », estime qu’au premier trimestre 2024, le nombre d’employés salariés dans le secteur moderne hors administration publique est évalué à 338 125 contre 333 321.
« Au premier trimestre 2024, le nombre d’employés salariés dans le secteur moderne hors administration publique est évalué à 338 125 contre 333 321 un an plus tôt, soit une augmentation de 1,4%. De même, les rémunérations globales s’accroissent de 9,0% sur la même période, passant de 347,3 milliards de FCFA à 378,5 milliards de FCFA. En revanche, les heures hebdomadaires moyennes travaillées par employé diminuent de 0,3% sur la période », note l’ANSD.
Toujours d’après la source, le nombre d’employés dans le secteur moderne, hors administration publique, se relève de 1,4% au premier trimestre 2024, comparativement à celui de la période correspondante de l’année précédente. Cette évolution est consécutive à la progression des effectifs dans tous les secteurs hormis l’industrie.
« Le repli du nombre d’employés dans le secteur de l’industrie (-8,9%) est lié à celui des effectifs dans les activités de fabrication (-10,5%). Toutefois, il est noté une augmentation du nombre d’employés dans le sous-secteur des activités de production d’eau (+15,7%), des activités extractives (+5,1%) et de production et distribution de gaz et d’électricité (+3,3%).
L’accroissement des effectifs dans les services (+4,9%) est imputable à l’augmentation du nombre d’employés dans ses sous-secteurs hormis celui des activités financières et d’assurance (-2,6%) », renseigne la source.
78,5% des employés du secteur moderne sont des permanents
« L’analyse de la répartition du nombre d’employés dans le secteur moderne hors administration publique, selon le statut dans l’emploi, révèle une prédominance des permanents au premier trimestre 2024. En effet, 78,5% des employés du secteur moderne sont des permanents », explique la source.
Toujours d’après l’ANSD, suivant le type d’activité, il est noté une prédominance de l’emploi permanent dans la quasi-totalité des branches d’activités. Et cependant, il convient de noter un recours assez important à des saisonniers dans les sous-secteurs des services de soutien et de bureau (45,8%), de l’enseignement (45,7%), des industries extractives (33,2%) et de la construction (29,0%).
Répartition des employés permanents selon la catégorie socioprofessionnelle
« La répartition du nombre d’employés permanents, dans le secteur moderne hors administration publique, suivant la catégorie socioprofessionnelle, au premier trimestre 2024, laisse apparaitre une prédominance des ouvriers (47,9%). Ils sont suivis des techniciens, agents de maitrise et ouvriers qualifiés qui représentent 36,6% des permanents. Les techniciens supérieurs et cadres moyens ainsi que les cadres supérieurs sont les moins représentés avec des proportions respectives de 8,2% et de 7,3% », précise la source.
Selon l’ANSD, l’analyse suivant le secteur d’activités montre également une prépondérance des ouvriers dans tous les sous-secteurs de l’industrie hormis ceux de l’électricité et gaz et de l’eau, assainissement et traitement des déchets et dépollution, où il est noté une prédominance des techniciens, agents de maîtrise et ouvriers qualifiés avec des proportions respectives de 61,5% et 48,2%.
Toujours d’après la source, au titre du trimestre sous revue, 68,6% des effectifs permanents dans la construction sont des ouvriers. De même, dans le secteur du commerce, 46,9% des permanents sont de cette catégorie socioprofessionnelle.
« Dans les services, il est noté une certaine hétérogénéité dans la distribution de l’effectif des employés suivant le sous-secteur. L’effectif des ouvriers est plus important dans les services de soutien et de bureau (77,8%), les activités immobilières (66,7%), artistiques, sportives et récréatives (55,2%), les services d’hébergement et de restauration (53,1%), les activités pour la santé humaine et l’action sociale (41,0%) et de l’enseignement (35,9%) ainsi que les activités spécialisées, scientifiques et techniques (30,9%), tandis que les techniciens, agents de maîtrise et ouvriers qualifiés sont les plus représentés dans les activités financières et d’assurance (62,1%), le transport et l’entreposage (40,9%). Dans le sous-secteur de l’information et de la communication, ce sont les techniciens supérieurs (36,2%) qui ont été plus nombreux au premier trimestre 2024 », note-t-on dans le document.
Répartition des employés permanents selon le sexe
« L’analyse de la répartition du nombre d’employés permanents dans le secteur moderne hors administration publique selon le sexe révèle une prédominance des hommes qui constituent 74,0% des permanents au premier trimestre 2024. De même, suivant le type d’activité, il est noté une prédominance des hommes dans l’effectif permanent de la totalité des branches d’activités. Il convient tout de même de signaler un recours, assez important, aux femmes dans le secteur des services (38,5%), en particulier dans les sous-secteurs des activités pour la santé humaine et l’action sociale (47,6%), de l’enseignement (47,3%), des activités financières et d’assurance (44,8%) et des activités spécialisées, scientifiques et techniques (44,2%) », précise la source.
